So geht Personalvermittlung heute
Sie sind Fachkraft für Lagerlogistik?
Aktuell suchen Sie einen neuen Job?
Pers’One bringt Sie mit Ihrem Wunsch-Arbeitgeber zusammen.
Wir vermitteln keine „losgelöste“ Arbeitskraft, sondern den Menschen, der diese anbietet.
Jedes Teammitglied von Pers’One wird von uns mit Repekt und Achtung behandelt. Nicht aus Berechnung, sondern weil jeder Mensch es verdient, respektvoll behandelt zu werden.
Als ehemalige Mitarbeiter von klassischen Zeitarbeitsfirmen haben wir miterlebt, wie Menschen ausgebeutet wurden – ausgequetscht wie Zitronen, einzig mit dem Profitgedanken im Vordergrund.
Das konnten wir mit unserem Gewissen nicht vereinbaren. Wir glauben, dass sich die Zeitarbeitsbranche komplett neu denken muss. Mit Pers’One haben wir den ersten Schritt in die richtige Richtung getan.
Hier finden Sie alle aktuellen Stellenangebote unserer Kunden in Düsseldorf, Köln, Koblenz und Umgebung.
Sollte nichts Passendes dabei sein, schreiben Sie uns einfach eine Nachricht und sagen Sie uns, in welchem Bereich Sie gerne arbeiten möchten.
Wir sind dankbar, dass wir an einen besseren Arbeitgeber gekommen sind als zuvor. Hier wird unsere geleistete Arbeit und unser Menschsein geschätzt. Wir hoffen, dass wir das mit unserer Arbeitsmoral dankend zurückgeben können.
Wir haben unter schlechten Bedingungen in Containern gelebt. Pers´One hat mir und meiner Familie eine Wohnung organisiert.
Mir wurde von jemand anderem ein besserer Lohn zur Übernahme angeboten. Ich habe dankend abgelehnt, denn ich möchte bei Pers´One bleiben.
Ich habe zuvor als Produktionshelfer unter schlechten Bedingungen gearbeitet. Heute habe ich eine gute Stelle als Seitenschubmastfahrer dank der Hilfe und Förderung von Pers‘One.
Ich kann kein Deutsch. Bei meinen Arztbesuchen werde ich von meinem Arbeitgeber begleitet. Auch bei Behördengängen oder Behördenbriefen hilft mein Arbeitgeber persönlich beim Übersetzen und bei Terminvereinbarungen.
Der persönliche Kontakt zu unseren Chefs ist uns sehr wichtig. Wir werden auf Augenhöhe angesprochen.
Wir bei Pers’One legen großen Wert darauf, unsere Mitarbeiter mit Respekt und Achtung zu behandeln. Wir vermitteln nicht einfach nur Arbeitskraft, sondern den Menschen dahinter. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter persönlich bei Behördengängen, Formalitäten, Sprachförderung und Wohnungssuche. Außerdem bieten wir Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowie Teammeetings und Team-Building-Events. Wir wollen sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter nicht nur gut bei unseren Kunden arbeiten, sondern auch selbst davon profitieren.
Wir freuen uns über Bewerbungen von allen, die Lust haben, in einem jungen und dynamischen Team zu arbeiten und sich für die Arbeit in Produktion und Logistik begeistern können. Auch über Bewerber aus anderen Branchen freuen wir uns. Wir legen großen Wert auf Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Religion oder sexueller Orientierung. Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung in diesen Bereichen oder haben bereits Erfahrung gesammelt, aber auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen, wenn sie zuverlässig, pünktlich und teamfähig sind.
Wir bieten unseren Mitarbeitern eine faire Entlohnung, mindestens nach BAP-Tarifvertrag sowie Sonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge. Die genauen Konditionen richten sich nach der ausgeschriebenen Stelle und werden im Vorfeld besprochen.
Sie können sich über unser Bewerbungsformular auf unserer Website bewerben oder uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an info@pers-one-management.de zusenden. Bitte fügen Sie Ihrem Anschreiben auch einen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse bei. Wir werden uns dann schnellstmöglich mit Ihnen in Verbindung setzen.
Wir bemühen uns, alle Bewerbungen schnellstmöglich zu bearbeiten und uns innerhalb von einer Woche bei Ihnen zu melden. Bitte haben Sie Verständnis, falls es aufgrund von hohem Bewerbungsaufkommen oder anderen Umständen zu Verzögerungen kommen sollte.
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