Personalmangel ade

Der Fachkräftemangel macht sich bei Ihnen bemerkbar?

Sie haben offene Stellenangebote und finden keine Bewerber?

Pers’One bringt Sie mit Fachkräften zusammen, die perfekt zu Ihrem Unternehmen passen.

Arbeitnehmerüberlassung am Puls der Zeit

In Zeiten des Fachkräftemangels sollte es keinem Arbeitgeber egal sein, wie es seinen Mitarbeitern am Arbeitsplatz geht.

Sich darüber Gedanken zu machen kostet zu viel Zeit?

Kümmern Sie sich um Ihr Tagesgeschäft. Wir sorgen dafür, dass Ihre Mitarbeiter gerne für Sie produktiv sind!

Wie schaffen wir das?

Unsere Mitarbeiter werden von uns stets mit Repekt und Achtung behandelt. Nicht aus Berechnung, sondern weil jeder Mensch es verdient, respektvoll behandelt zu werden.

Davon wiederum profitieren auch Sie als Arbeitgeber – denn:

Arbeitnehmerüberlassung für Lagerlogistik

Alle unsere Mitarbeiter kennen wir persönlich. So können wir aus unserem breiten Pool an Fachkräften für Lagerlogistik für Sie genau den Mitarbeiter auswählen, der optimal auf Ihr Stellenangebot und zu Ihrem Unternehmen passt.

 

Wir vermitteln Logistikfachkräfte in den Großräumen Düsseldorf, Köln und Koblenz. Außerdem bieten wir Unterstützung bei logistikspezifischen Produkten und Softwarelösungen.

Sie haben eine Stelle zu besetzen? Senden Sie uns hier Ihr Stellenangebot:

Ihr Draht ins Team

Sie wissen, dass nur zufriedene Mitarbeiter gute Arbeit leisten und loyal Ihrem Arbeitgeber gegenüber sind – aber nicht, wie Sie Ihre Mitarbeiter erreichen können?

Pers’One agiert als Ihr Draht zu den Mitarbeitern, die wir Ihnen vermitteln.
Unsere Mitarbeiter wissen, dass wir uns mit Herzblut für ihre Belange einsetzen. Darum…

Das sagen unsere Kunden

Pers’One bringt frischen Wind in den Zeitarbeitsmarkt. Sie halten was sie versprechen und kümmern sich wirklich um alles.

Mit regelmäßigen Meetings und Lagerbegehungen werden wir auf dem aktuellen Stand gehalten. Pers’One steht in ständigem Kontakt zu den Mitarbeitern, die sie uns vermittelt haben.

Bei der Einarbeitung unserer neuen Mitarbeiter hat Pers’One alle Seiten vor Ort weit über das übliche Maß hinaus unterstützt.

Alle Mitarbeiter, die über Pers’One zu uns gekommen sind, vermitteln ein echtes Teamgefühl. Jeder hilft jedem und keiner scheut sich vor der Arbeit.

Man geht sehr gut auf individuelle Anforderungen ein. Die Gestaltung der Personalplanung ist flexibel auf unseren Bedarf zugeschnitten.

Pers’One tritt mit seinen Mitarbeitern einheitlich als Team auf. Das kennen wir so nicht von anderen Zeitarbeitsfirmen, und wir merken, dass es sich positiv auf die Arbeitseinstellung der Mitarbeiter auswirkt.

Diese Kunden halten uns bereits die Treue:

FAQ

Arbeitnehmerüberlassung ist ein Modell der Personalbeschaffung, bei dem eine Zeitarbeitsfirma Arbeitskräfte an ein entleihendes Unternehmen vermittelt. Arbeitnehmerüberlassung kann Ihrem Unternehmen helfen, schnell auf Schwankungen in der Nachfrage nach Arbeitskräften zu reagieren und somit eine flexible Personalplanung zu ermöglichen. Auch Übernahmen während und im Anschluss an die Überlassung sind bei uns gerne gesehen. So können Sie mit Pers’One ihr Stammpersonal aufbauen.

 Wir kennen alle unsere Mitarbeiter persönlich und wählen sorgfältig diejenigen aus, die am besten zu Ihren Anforderungen passen. Wir legen großen Wert auf Respekt und Achtung gegenüber unseren Mitarbeitern und sorgen dafür, dass sie sich wertgeschätzt fühlen, was wiederum zu hoher Zufriedenheit am Arbeitsplatz und geringem Krankenstand führt.

Grundsätzlich bemühen wir uns bei allen Anfragen aus verschiedensten Branchen die besten Kandidaten zu finden. Vorrangig vermitteln wir Arbeitskräfte in Produktion und Logistik, wie Lager- und Produktionshelfer, Kommissionierer, Staplerfahrer und Schubmastfahrer. Wir haben einen breiten Pool an Fachkräften und wählen sorgfältig diejenigen aus, die am besten zu Ihrem Stellenangebot und Ihrem Unternehmen passen.

Wir vermitteln Logistikfachkräfte in den Großräumen Düsseldorf, Köln und Koblenz. Innerhalb dieses Kreises können wir unsere Dienstleistung optimal ausführen, zum Beispiel durch stetigen Kontakt, nicht nur digital, sondern auch persönlich. Wenn Sie außerhalb dieser Regionen tätig sind, kontaktieren Sie uns gerne und wir werden auch hier die beste Lösung für alle Seiten finden.

Unsere Arbeitnehmer durchlaufen einen sorgfältigen Bewerbungsprozess, der eine umfassende Abfrage und Prüfung ihrer Fähigkeiten und Erfahrungen beinhaltet. Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Arbeitnehmer gut qualifiziert und motiviert sind, um Ihnen die bestmögliche Unterstützung bieten zu können.

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