Junge Gründer auf dem Weg, die Zeitarbeitsbranche zu revolutionieren.
Unsere ersten Berührungspunkte mit der Zeitarbeitsbranche sind uns in sehr negativer Erinnerung geblieben.
Wir haben gesehen, wie Menschen ausgebeutet wurden, ausgequetscht wie Zitronen – mit der Folge, dass Motivation und Arbeitsmoral sanken. Mangelnde Motivation und entsprechend geringe Produktivität gehen wiederum auf Kosten des Unternehmens.
Das wollten wir besser machen. Mit Pers’One riefen wir im April 2022 eine humane Personalvermittlung ins Leben, die eine Win-Win-Situation für beide Seiten schafft.
Unsere Mitarbeiter erfahren bei uns Wertschätzung und Unterstützung sowohl auf beruflicher als auch auf persönlicher Ebene. Dadurch steigen Motivation und Arbeitsmoral, was zu höherer Produktivität und letztlich zu mehr Umsatz für das Unternehmen führt.
Unsere Vision einer humanen Zeitarbeitsvermittlung schafft eine Win-Win-Situation für beide Seiten: Zufriedene Mitarbeiter und Unternehmen mit hoher Produktivität und Gewinnquote.
Ayhan Atar
Geschäftsführer
Unsere Mitarbeiter stehen als Menschen bei uns im Fokus. Alle kennen einander persönlich und bieten einander Unterstützung in jedem Bereich – auch wir als Gründer.
Wir bringen die Power und das Engagement der Generation Z in das angestaubte Business der Zeitarbeit. Als junge Unternehmer wissen wir, was Arbeitgeber wollen – und wie wir das in Einklang bringen mit den Anforderungen einer neuen Generation von Fachkräften.
Vincent Lauer
Geschäftsstart im April 2022 als Dienstleister für Personalvermittlung in Leverkusen
Gabelstaplerfahrer, Kommissionierer, Produktionshelfer – auf Zeit oder dauerhaft
Erfolgreiche Umsatzentwicklung bereits im ersten Geschäftsjahr
Starke Mundpropaganda und hohes Empfehlungsmarketing
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